Jaap Peperkamp heeft kennis en ervaring op het gebied van 'Personeel en Salaris'. Hij vertaalt dit naar de optimale administratieve bedrijfsvoering en processen van organisaties.
Jaap heeft, met een oorspronkelijk financiële achtergrond, in een grote en snel groeiende onderneming zo’n 30 jaar ervaring opgebouwd op het terrein van Personeelszaken:
- het uitvoeren, coachen, aansturen en monitoren van de personeels- en salarisadministratie (van ongeveer 2500 tot 3000 medewerkers);
- met de vertaalslag van ontwikkelingen in wet en regelgeving naar het operationele en procesmatige terrein van personeels- en salarisadministratie;
- op het beleidsmatige terrein van onder andere cao’s en arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
- met oog voor detail en zorgvuldigheid in de administraties en processen;
- als specialist op het gebied van fiscale regelgeving en sociale verzekeringswetgeving;
- als specialist in de pensioenwetgeving;
- als specialist in de toepassingsmogelijkheden van Excel;
- op het terrein van het samenvoegen en ontvlechten van organisaties en administraties;
- op het terrein van harmonisaties arbeidsvoorwaarden;
- op het terrein van conversies en integraties van systemen.
Met deze achtergrond heeft hij een ruim zicht op alles wat er komt kijken om als werkgever de onderneming te runnen. Hij is er altijd op gericht om een ander met zijn kennis te helpen. Na het afsluiten van het actieve dienstverband (eind 2013) is er nu alle ruimte en tijd om in een adviserende en ondersteunende rol er te zijn voor anderen.
