Voor wie is Kasis

Voor wie is Kasis?

kKasis adviseert en ondersteunt werkgevers in hun administratieve bedrijfsvoering en kan zich hierbij richten op alle werkgevers.

kKasis kan als docent optreden bij opleidingsinstituten in (modules van) verschillende relevante vakopleidingen.

kKasis kan voor ondernemers en particulieren een rol spelen in uitleg en advies over een veelheid van zaken.

Kasis voor werkgevers

Kasis adviseert en ondersteunt werkgevers in hun administratieve bedrijfsvoering en kan zich hierbij richten op alle werkgevers: grotere of kleinere ondernemingen, organisaties of instellingen. Die advisering en ondersteuning kan betrekking hebben op de gebieden die te maken hebben met ‘het hebben van personeel’:

de noodzakelijke administraties,
de administratieve organisatie,
arbeidsvoorwaardelijke regelingen,
de fiscale regelgeving,
sociale verzekeringswetgeving,
hulpmiddelen voor de bedrijfsvoering,
bewaking, signalering en terugvorderingen,
regresrecht en subsidies,
pensioenen.

Kasis voor Opleidingsinstituten

Kasis kan als docent optreden bij opleidingsinstituten in (modules van) verschillende relevante vakopleidingen:

Basiskennis Loonadministratie (BKL)
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
Medewerker Personeelszaken (MPZ)
Vakopleiding Payroll Services (VPS)
Compensation & Benefit Consultant (CBC)
Associate Degree (Ad) Payroll Professional
Basiskennis Pensioenen
Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen
Medewerker Personeelszaken (MPZ)
Basiskennis Boekhouden (BKB)
Basiskennis Calculatie (BKC)
Praktijkdiploma Boekhouden (PDB)
Moderne Bedrijfsadministratie (MBA)
Toepassingen in Excel

De Kasisdocent staat ingeschreven in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs. Kasis kan ook opleidingen en trainingen persoonlijk en 'in-company' verzorgen.

Kasis voor ondernemers en particulieren

Kasis kan een rol spelen in uitleg en advies over zaken zoals:

arbeidsvoorwaardelijke regelingen,
interpretatie van de cao,
de rechten en plichten betreffende vakantie en verlof,
arbeidsrecht en de arbeidsovereenkomst,
de relevante pensioenregelingen,
de fiscale regelgeving (o.a. loonheffing, inkomstenbelasting, toeslagen),
de sociale verzekeringswetgeving.

Ervaringsgebieden

De adviseurs van Kasis hebben op vele terreinen hun ervaringen opgedaan:

het inrichten en uitvoeren personeels- en salarisadministraties;
meewerken aan de implementatie van "Het Nieuwe Werken" (relevante processen, arbeidsvoorwaarden, regelingen);
het werken aan procesveranderingen door steeds verdergaande digitalisering;
het werken aan procesverbeteringen op het gebied van personeels- en salarisadministraties;
het voorbereiden en uitwerken van controletrajecten voor de accountantscontroles;
het analyseren en beoordelen van de toegepaste controlemethodes en advisering over verbeteringen;
het beoordelen en toepassen van CAO’s en arbeidsvoorwaardelijke regelingen en het communiceren daarover;
het toepassen en onderhouden van fiscale regelgevingen en communiceren daarover: loonheffingen, loonaangifte, werkkostenregeling;
het toepassen en onderhouden sociale verzekeringswetgeving en communiceren daarover: premies en uitkeringen;
pensioenregelingen: inhoud, plaatsing binnen pijlerstructuren, uitvoering, adviseringen, berekeningen, communicatie;
relevante ondersteuning bij reorganisaties: Sociaal Plan-trajecten, administratieve herinrichting;
relevante ondersteuning bij fusies: samenvoeging administraties, systeemconversies, harmonisaties;
doorvertaling resultaten en output personeels- en salarisadministraties naar de financiële administratie;
het ondersteunen en aansturen van de financiele administratie met betrekking tot tussenrekeningen, balansposities en balansverplichtingen in het kader van personeelskosten.