Zorgverzekeraar VGZ

Tijdens zijn dienstverband bij VGZ heeft Jaap Peperkamp met zijn team PSA, waar Alice Smith ook deel van uitmaakte, al die stappen, met veel inzicht, deskundigheid en inzet, succesvol kunnen afronden. Beiden groeiden voor de HR-organisatie uit tot de specialisten op het gebied van administratieve procedures, fiscale regelgeving en sociale verzekeringswetgeving, arbeidsvoorwaarden en pensioenen, en ook in het gebruik van Excel. Met hun vertrek zijn twee waardevolle en prettige collega’s met veel relevante kennis en ervaring uit de VGZ-organisatie verdwenen. Binnen het kader van verdere reorganisaties van verschillende bedrijfsonderdelen van VGZ is Kasis bereid geweest om de betrokken medewerkers de juiste en begrijpelijke informatie over te brengen over de relevante cao-regelingen (wachtgeld, VUT, pensioen) en de samenhang daarvan met een Sociaal Plan. Daarnaast heeft Kasis diverse adviseringen gedaan in het kader van arbeidsvoorwaardelijke regelingen in individuele cases en rechten van bepaalde categorieën van personeel. Jaap en Alice zijn deskundig, denken mee, en helpen je als Kasis echt verder.

- Michel Hoes, HR-beleidsadviseur, Coöperatie VGZ

Coöperatie VGZ is de werkgever van ongeveer 2700 medewerkers. Die werknemers verrichten de werkzaamheden voor Zorgverzekeraar VGZ. Zorgverzekeraar VGZ in de huidige vorm is ontstaan na een aantal ingrijpende fusies en reorganisaties. Al die stappen konden mede gerealiseerd worden op basis van een goed georganiseerde Personeels- en Salarisadministratie. Administratieve samenvoegingen, systeemconversies en harmoniseren of integreren van arbeidsvoorwaardelijke regelingen moesten perfect worden uitgevoerd, want dat raakt de positie en de belangen en rechten van de medewerkers.