Opleidingen

Kasis heeft de ervaring en expertise om op een breed terrein de kennis over te dragen aan mensen die werkzaam (willen) zijn in de sector 'Personeel en Salaris'. Het werken aan een betere deskundigheid op de werkplek is een investering die zich op termijn zeker laat terugverdienen. Kasis kan ook als docent optreden in verschillende opleidingen in het vakgebied.

Lees meer...

Vraag naar specialisme

In deze tijd van snelle ontwikkeling is het erg belangrijk dat medewerkers zich blijven bijscholen en zo het maximale uit hun mogelijkheden halen. Juist ook binnen het gebied van 'Personeel en Salaris', want daarin vinden vele ontwikkelingen plaats die de lat hoog leggen.

  • Personeel aannemen brengt de nodige specifieke werkzaamheden met zich mee en dat vraagt weer de specifieke kennis. 
  • Fiscale en sociale wetgeving en eventuele CAO- en arbeidsrechtelijke zaken maken salarisverwerking en personeelsbeleid tot een vak apart.
  • Veranderingen op het gebied van de wet- en regelgeving.
  • De flexibilisering van arbeidsvoorwaarden.
  • De ontwikkelingen en uitbreiding van geautomatiseerde systemen.
  • De verwerking van de salarissen is veel meer dan een druk op de knop. 
  • Alle medewerkers moeten mee in het kostenbewust denken en handelen.
 

Gewijzigde rol medewerker

Al deze hiervoor genoemde aspecten voegen steeds nieuwe aandachtsgebieden toe aan het vakgebied personeels- en salarisadministratie.

  • De klassieke rol van salarisadministrateur groeit steeds meer naar een onmisbare adviseur voor zowel werkgever als de werknemer, op alle gebieden die met 'Personeel en Salaris' te maken hebben.
  • De rol van assistent op de afdeling Personeelszaken wordt ook steeds breder en belangrijker.

Voor deze doelgroepen zijn er, naast 'training on the job', verschillende mogelijkheden: vakgerichte opleidingen die kunnen worden afgesloten met een erkend examen en diploma of op maat gemaakte trainingen.

 

Nut van investeren in opleidingen

Er is een breed scala aan vakgerichte opleidingen binnen de sector, elke voor een eigen doelgroep of opleidingsniveau. Desgewenst kan Kasis u of uw werknemers adviseren in een passende keuze. Kosten die gemaakt worden voor een betere deskundigheid van uw medewerkers zijn investeringen die zich op termijn zeker laten terugverdienen.

Kasis heeft de ervaring en expertise om op een breed terrein de kennis over te dragen aan mensen die werkzaam willen zijn in de sector 'Personeel en Salaris'.  Kasis kan als docent optreden. Dit kan vooral binnen de verschillende vakgerichte opleidingen op het gebied van salarisadministrateur en beloningsadviseur (docentschappen bij een opleidingsinstituut, in onder andere de modules fiscale regelgeving, sociale verzekeringswetgeving, pensioenen, arbeidsvoorwaarden).

Kasis kan u ook helpen met ondersteuning in het gebruik van Excel, hét hulpmiddel binnen bijna elke administratie. De toepassingsmogelijkheden van Excel lijken onbegrensd. Kasis heeft in de sector 'Personeel en Salaris' een ruime ervaring opgedaan met allerlei zelfgebouwde toepassingen in Excel, van eenvoudige sheets tot sheets vol met formules en controles, met als onderliggende doelstellingen: eenvoud, eenduidigheid, controle, efficiency, overzicht, kwaliteit. Ook deze kennis en ervaring dragen we graag over.

 

Goed om te weten

Kasis kan ook Incompany opleidingen en trainingen verzorgen, al dan niet als maatwerk. Dit kan goedkoper zijn en tijd besparen, en voor de medewerkers kan het beter passen in de balans tussen werk, scholing en privé.

De Kasisdocent staat ingeschreven in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). In het Register Docenten staan zelfstandig werkende docenten ingeschreven die voldoen aan de Kwaliteitscode voor Docenten. De Belastingdienst stelt inschrijving in het CRKBO-register als voorwaarde om in aanmerking te komen voor BTW-vrijstelling. Kasis kan hierdoor deze docentschappen vrij van BTW aanbieden en uitvoeren.

Graag leveren we maatwerk en stemmen we de cursusinhoud af op de trainingsbehoefte die uw werknemers hebben. U bepaalt als werkgever welke te behandelen onderwerpen belangrijk zijn, het beschikbare budget en het opleidingsplan. Onze workshops en trainingen worden opgezet met een praktijkgerichte aanpak.

CRKBO Docenten